О нас

 

Агентство по контролю качества образования и развитию карьеры (АККОРК) - ведущая независимая экспертная организация в сфере профессионального образования в России.

Основные направления деятельности:

     
     

Результаты независимой экспертизы АККОРК используются объединениями работодателей и профессиональными сообществами при принятии решения о профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. У АККОРКа есть опыт взаимодействия с: Союзом машиностроителей России, Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Федерацией рестораторов и отельеров, Гильдией маркетологов и др.

Мы стремимся внести вклад в развитие образовательных учреждений и системы образования в целом и окажем профессиональное содействие руководству образовательного учреждения в повышении эффективности деятельности и конкурентоспособности образовательного учреждения.

Независимость и объективность АККОРК, а также компетентность наших специалистов подтверждены аккредитациями в ведущих международных аккредитационных сетях и положительным опытом работы с 2005 года:

Согласно требованиям ENQA, изложенным в документе "Стандарты и рекомендации для гарантии качества высшего образования в европейском пространстве", каждые 5 лет предусматривается внешняя независимая оценка деятельности АНО "АККОРК", который действует в соответствии с ее положениями.

     

Коллектив АККОРК насчитывает свыше 400 экспертов, которых объединяют общие ценности и приверженность качеству оказываемых услуг. Тесно взаимодействуя с образовательными учреждениями, эксперты АККОРК помогают достигать поставленных целей. Специалисты АККОРК хорошо знают, с какими актуальными вопросами сталкивается сегодня образовательное учреждение и какие для них существуют решения, и глубоко понимают специфику отрасли среднего, высшего, послевузовского и дополнительного образования.

Ключевые результаты сотрудничества с нами:

 

  • Синхронизация результатов обучения по реализуемым образовательным программам с актуальными требованиями рынка труда и отраслевыми профессиональными стандартами.
  • Укрепление внутренних и внешних гарантий качества образования на уровне реализуемых образовательных программ и образовательной организации в целом.
  • Оптимизация системы менеджмента образовательной организации.
  • Улучшение показателей эффективности деятельности образовательной организации.
  • Формирование культуры качества в среде административно-управленческого и профессорско-преподавательского состава.